<terug>
<terug naar home> |
 |
SPELEN MET WEERSTAND |
Verandering van organisatiestructuur, verandering van organisatiecultuur, veranderen van visie, verandering van werkwijze, verandering van takenpakket, verandering van werkplek, veranderen van leidinggevende, ver-ander-en ….
Er is sprake van voortdurende verandering, voortdurende beweging. Er lijkt geen tijd te zijn om stil te staan bij de effecten van al die veranderingen.
Of u nu zelf verandering in gang zet, nieuwe ideeën probeert door te voeren, of dat u een rol speelt in door anderen geïnitieerde veranderingen, u krijgt te maken met de dynamiek van verandering. Voor het gemak meestal weerstand genoemd.
In deze interactieve workshop:
Bieden wij u een kader over weerstand, uw rol en uw positie in communicatie.
U krijgt spelenderwijs inzicht in de aard van weerstand en leert een praktijksituatie in een ander perspectief te zetten.
U krijgt de kans om aan den lijve te ervaren en te ontdekken:
- Wat een gezonde weerstand is
- Hoe u weerstand biedt of kunt bieden
- Hoe weerstand u sterker maakt
- Hoe (on)persoonlijk weerstand is
- Hoe u weerstand kunt weerstaan
- Hoe u kunt spelen met weerstand
Workshopbegeleider
Greet de Koning. Zij geeft coaching aan (management)teams, zelfstandigen en mensen in diverse functies, onder anderen op het gebied van visie, verandering, dynamisch samenwerken, effectief functioneren, levensloopbaan.
Datum en tijd
De workshop wordt op aanvraag gegeven.
In overleg in een dag of in een halve dag
|
|