<terug>
<terug naar home> |
LEIDINGGEVEN
Leiding geven is allang niet meer de baas zijn en zeggen hoe het moet, ook al is het wel belangrijk dat een leidinggevende dat kan. Leidinggeven wordt hoe langer hoe meer: mensen stimuleren en voorwaarden scheppen zodat mensen goed kunnen werken.
Doelen
Inzicht verwerven met betrekking tot de positie en de rol en taken als leidinggevende in de organisatie. Mogelijkheden ontwikkelen tot sturing geven.
Inhoud
In de cursus wordt onder andere aandacht besteed aan:
-
Wat wilt u bereiken?
Eigen visie en doelstellingen.
-
De kenmerken van de eigen functie, de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
-
Inzicht in en omgaan met de formele en informele machtsstructuren in de organisatie.
-
Remmende en stuwende krachten ten aanzien van wat men bereken wil als leidinggevende.
-
Inzicht in eigen houding en effecten van communicatiestijl.
-
Kennen en herkennen van alternatieve gedragsmogelijkheden en strategieën.
-Eigen rol en rol van de ander duidelijk krijgen en duidelijk maken.
Werkwijze
De cursus wordt individueel gegeven. Afhankelijk van de wensen en de situatie van de deelne(e)m(st)er wordt aan diverse onderdelen meer of minder tijd besteed.
Doorgaans wordt de cursus gegeven in 8 keer, met een tussenperiode van twee tot vier weken, zodat er voldoende gelegenheid is voor praktijkopdrachten.
Informatie
De kosten bedragen E 1695,- (b.t.w. is niet van toepassing)
De cursus wordt gegeven in Zeegse.
|
|