COACHING

COÖRDINEREN


<terug>
 
Teamontwikkeling
Dynamisch samenwerken
Maatwerk managementteams/ directies
Effectief functioneren
Leiding geven
Coördineren
Superintervisie
Een nieuwe balans vinden



<terug naar home>



COÖRDINEREN

Een coördinator heeft vaak, in tegenstelling tot een leidinggevende, niet de macht op eigen gezag beslissingen te nemen, maar is wel net als de leidinggevende verantwoordelijk voor al dan niet geboekte resultaten.
Dit vraagt om buitengewoon goed inzicht in de organisatiestructuur en goede communicatieve vaardigheden.

Doelen
Inzicht verwerven in rol positie en taken als coördinator in de organisatie. Mogelijkheden ontwikkelen tot sturing geven.

Inhoud
In de cursus wordt onder andere aandacht besteed aan:
  • Visie en doelstellingen.
  • Kenmerken van de eigen functie; de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
  • Inzicht in en omgaan met de formele en informele machtsstructuren in de organisatie.
  • Remmende en stuwende krachten ten aanzien van wat men bereiken wil als coördinator.
  • Inzicht in eigen houding en effecten van communicatiestijl.
  • Kennen en herkennen van alternatieve gedragsmogelijkheden en strategieën.

Werkwijze
De cursus wordt individueel gegeven. Afhankelijk van de wensen en de situatie van de deelne(e)m(st)er wordt aan diverse onderdelen meer of minder tijd besteed.
Doorgaans wordt de cursus gegeven in 8 keer, met een tussenperiode van twee tot vier weken, zodat er voldoende gelegenheid is voor praktijkopdrachten.

Informatie
De kosten bedragen € 1695,- (b.t.w. is niet van toepassing)
De cursus wordt gegeven in Zeegse.